Questions Fréquemment Posées

Après avoir passé avec succès le processus d’entretien, tous les candidats doivent passer par les étapes suivantes pour pouvoir rejoindre notre société:

  • Pour devenir un candidat qualifiés chez Santé Tapis Rouge, chaque candidat doit d’abord passer par une vérification des antécédents, ainsi qu’un examen médical général. Seules les personnes qui auront satisfait ces deux conditions pourront passer à la prochaine étape du processus d’embauche.
  • Ensuite, nous devrions confirmer que la personne ait en possession le certificat du PDSB et du RCR, et que ces deux documents sont à jour. De plus, chaque certification PDSB doit être accompagnée d’au moins 1 année d’expérience.
  • Enfin, chaque candidat doit passer par une période de probation pour déterminer sa performance globale, en assurant ainsi que la personne satisfait aux critères de l’entreprise pour être un employé officiel de Santé Tapis Rouge Inc. 

Après avoir passé avec succès le processus d’entretien, tous les candidats doivent passer par les étapes suivantes pour pouvoir rejoindre notre société:

 

Pour devenir un candidat qualifiés chez Santé Tapis Rouge, chaque candidat doit d’abord passer par une vérification des antécédents, ainsi qu’un examen médical général. Seules les personnes qui auront satisfait ces deux conditions pourront passer à la prochaine étape du processus d’embauche.

 

Ensuite, nous devrions confirmer que la personne ait en possession le certificat du PDSB et du RCR, et que ces deux documents sont à jour. De plus, chaque certification PDSB doit être accompagnée d’au moins 1 année d’expérience.

 

Enfin, chaque candidat doit passer par une période de probation pour déterminer sa performance globale, en assurant ainsi que la personne satisfait aux critères de l’entreprise pour être un employé officiel de Santé Tapis Rouge Inc. 

  1. Prenez rendez-vous avec la coordonatrice des soins afin qu’elle puisse planifier une réunion avec le patient et la personne responsable pour receuillir l’information nécessaire concernant la famille, le milieu de travail et les besoins du patient.
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  4. Après l’évaluation, nous choisirons le ou la préposé(e) aux soins qui conviendrait le mieux aux besoins du patient et nous le présenterons à la suite  au patient et à ses proches. Le but de cette procédure est de voir s’il existe une relation mutuelle entre le candidat et la famille, ainsi qu’à répondre à toutes questions concernant les conditions de travail, les besoins et les précautions particulières du patient et de toute demande supplémentaire.
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  1. Le candidat choisi commencera alors sa période de probation de deux semaines avec une supervision étroite et intensive de son rendement et de la satisfaction du patient. Cela nous permettrait de mettre en œuvre toutes les modifications nécessaires pour offrir le meilleur service.

Nous comprenons que cela puisse se produire. C’est pourquoi, si le client souhaite changer de préposé aux soins, il est possible d’assigner un autre préposé pour le remplacement . Cela pourrait être fait à n’importe quel moment et peu importe la raison.

Un excellent service ne doit pas seulement provenir de nos employés qualifiés et passionnés, mais également de rester à l’afflux dans notre façon à maintenir et à gerer la qualité de nos services.

 

Nos préposés sont tenus à remplir plusieurs rapports chaque jour contenant tous les détails sur la santé, le bien-être et de la situation générale du patient. Ces rapports sont ensuite examinés et évalués pour voir dans quelle mesure la personne a éte prise en charge et si le service rendu correspond à la norme de la société.

 

La transparence a toujours été une des plus importantes priorités de Santé Tapis Rouge. C’est pourquoi nous prenons  le temps de préparer un rapport de synthèse hebdomadaire envoyé à la famille du patient avec des mises à jour, des faits importants et tout autre contenu supplémentaire tel que des photos et des résultats de tests, etc.

  • Réponse immédiate 24/7
  • Services personnalisés
  • Horaires flexibles et ajustables
  • Aucun contrat à signer
  • Disponibilité 24/7, y compris les jours fériés

Nos préposés aux soins seraient avec vous peu importe où que vous soyez! Nous fournissons également une assistance hopitale.

Non, mais toute personne de plus de 65 ans a droit à un remboursement concernant les demandes des versements anticipés correspondant à 35% des services fournis.

Tous les frais sont traités après la livraison du service.

 

Nous nous occupons également de l’application de retour de crédit, qui est effectuée par nous pour chaque paiement. En faisant cela, nous espérons donner aux patients une tranquillité d’esprit et en rendant leur séjour avec nous le plus comfortable possible.

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Avez vous encore une question?

Santé Tapis Rouge est là pour repondre à tous vos besoins.